A Eurofarma abriu as inscrições do seu programa de estágio para o biênio 2026–2027. Criada em parceria com a Cia de Talentos, a iniciativa adota um modelo de aprendizagem que vai além de tarefas estritamente operacionais, colocando os estudantes em projetos estratégicos e próximos das decisões da companhia desde o primeiro dia.
O programa busca desenvolver profissionais com visão sistêmica, prontos para responder às novas exigências do setor de saúde.
Para atingir esse objetivo, o Programa de Estágio Impulso investe em uma trilha de desenvolvimento que combina formação técnica e comportamental com uma troca contínua de experiências junto às equipes da empresa.
Imersão e “rotação de funções”
Em vez de seguir o formato tradicional de estágio, a estrutura foi desenhada com base no conceito de “rotação de funções”. Ao longo do percurso, os participantes poderão conhecer e vivenciar o dia a dia de diferentes frentes estratégicas da farmacêutica, como Assuntos Médicos, Gestão de Mercado, Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), Suprimentos, Finanças, Ambiental, Social e Governança (ESG) e Inteligência de Mercado.
A proposta é encurtar a curva de aprendizagem e oferecer aos jovens uma leitura ampla e integrada do negócio.
Programa de estágio da Eurofarma com foco em dados e tecnologia
Em linha com o perfil de investimento em inovação da Eurofarma, o programa tem uma base forte em tecnologia. Os aprovados serão preparados para atuar diretamente com ferramentas de inteligência de negócios, como o Power BI, além de rotinas de automação e do uso de aplicações de inteligência artificial no dia a dia corporativo.
Com isso, a Eurofarma reforça sua estratégia de atrair talentos voltados à transformação digital e de formar uma nova geração de líderes para um mercado de trabalho cada vez mais guiado por dados.
Outro ponto de destaque é a mentoria coletiva com executivos da empresa, incluindo vice-presidentes e diretores, estimulando a troca direta com a alta liderança e ampliando a visão estratégica. Além disso, o programa terá uma trilha estruturada de desenvolvimento, com conteúdos sobre autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação, produtividade e trabalho em equipe, acompanhados de avaliações periódicas e de um plano de desenvolvimento individual (PDI).
Duração do programa
A duração prevista fica entre um ano e meio e dois anos, com 84 vagas disponíveis. Os selecionados atuarão nas unidades de São Paulo e Itapevi, na Grande São Paulo, e terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, que inclui:
- Assistência médica e odontológica
- Vale-alimentação (restaurante interno em Itapevi)
- Vale-transporte
- Transporte fretado ou estacionamento (de acordo com a unidade)
- Farmácia/dispensário com medicamentos gratuitos para o estagiário e seus dependentes
- Seguro de vida
- Academia
- Salão de beleza
- Horário flexível conforme a área de atuação
Saiba como se inscrever e participar do processo seletivo
O processo seletivo, realizado em parceria com a Cia de Talentos, reúne etapas on-line e presenciais. Estão previstos testes de alinhamento cultural, raciocínio lógico e idioma, além de dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.
Entre os diferenciais, está a devolutiva estruturada aos candidatos, com retornos personalizados ao longo do caminho. As inscrições vão de 14 de maio a 8 de junho, diretamente no site: ciadetalentos.com.br/estagioeurofarmaimpulso.
Comentários
Ainda não há comentários. Seja o primeiro!
Deixar um comentário