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Sam Altman admite erro quanto à “apocalipse do emprego” causada pela IA

Homem preocupado sentado em mesa de escritório com laptop, papéis e caneca, enquanto grupo trabalha ao fundo.

Não faz muito tempo, a conversa sobre IA vinha carregada de um medo bem específico: a ideia de que, de repente, milhões de pessoas - especialmente em cargos de escritório - ficariam sem trabalho. Agora, Sam Altman diz que essa “apocalipse do emprego” que ele próprio ajudou a popularizar não aconteceu, pelo menos até aqui.

Sem entrar em números, o CEO da OpenAI reconheceu que errou nas previsões e que o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho ainda não é tão grande quanto se imaginava. Estudos feitos nos Estados Unidos apontam na mesma direção (embora isso possa mudar mais adiante). Altman também já criticou o “AI washing”, quando empresas citam IA como justificativa para demissões que, na prática, fariam de qualquer jeito.

Segundo a Reuters, o chefe da OpenAI afirmou que estamos longe do cenário que o preocupava e que a temida “apocalipse do emprego” não se concretizou. Ele não apresentou dados para sustentar a fala. Mesmo assim, uma série de pesquisas independentes sugere que a adoção de IA generativa não provocou, até agora, as consequências que muita gente esperava. Um exemplo é um estudo publicado pela Anthropic, criadora do Claude, que destacou a distância entre as capacidades teóricas do sistema e o uso real. Em outras palavras: mesmo que o Claude consiga, em teoria, automatizar muitas tarefas, esse potencial não é aproveitado integralmente, por diferentes motivos.

Nos EUA, um estudo do Yale Budget Lab indica que, por enquanto, não há um impacto significativo da IA sobre o emprego - embora o centro não descarte mudanças mais relevantes no futuro. O think tank americano Brookings também publicou, em outubro, uma análise dizendo que ainda não existe, neste momento, uma “apocalipse do emprego” causada pela IA.

Sam Altman dénonce aussi “l’AI washing” : de quoi parle-t-on ?

Em termos práticos, tecnologias como o ChatGPT tenderiam a aumentar a produtividade, mas sem mexer de forma tão agressiva no nível de emprego. Ainda assim, Altman já tinha criticado a prática do chamado “AI washing” por parte de algumas empresas, em uma entrevista à CNBC-TV18 no mês de fevereiro.

Ao mesmo tempo em que admite que já existem empregos sendo deslocados pela IA - e que isso deve ficar mais evidente nos próximos anos - ele também disse que há empresas usando a IA como desculpa para justificar demissões que fariam de qualquer maneira.

De todo modo, o impacto da IA no trabalho continua sendo motivo de preocupação. Recentemente, o papa publicou uma encíclica na qual menciona esse efeito da inteligência artificial e defende medidas para proteger o emprego. E, ao falar durante a apresentação do documento, um cofundador da Anthropic afirmou que esse chamado ao discernimento é “de uma atualidade urgente”.

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