Estudantes de graduação e jovens em busca da primeira experiência no mercado podem se inscrever em mais de 200 oportunidades abertas pela Sodexo em várias regiões do Brasil. Do total, 58 vagas fazem parte da quarta edição do Programa de Estágio, enquanto outras 155 são destinadas ao programa de Jovem Aprendiz.
Com mais de 46 mil colaboradores no país, a empresa afirma oferecer trilhas de capacitação e desenvolvimento, treinamentos e ações focadas em saúde e bem-estar. A ideia é unir vivência prática no dia a dia de trabalho com iniciativas de formação profissional.
“Queremos oferecer aos jovens uma experiência que combine aprendizado, acompanhamento próximo e oportunidades reais de desenvolvimento. Acreditamos no potencial de quem está começando a carreira e temos orgulho de ver muitos profissionais que ingressaram em programas de entrada crescerem e assumirem novas responsabilidades ao longo do tempo”, afirma Ana Menegotto, vice-presidente de Pessoas, Comunicação e ESG da Sodexo Brasil.
Além da atuação prática, os participantes também contam com benefícios e iniciativas de apoio ao desenvolvimento educacional. Entre as ações, há uma parceria da companhia com uma universidade brasileira, que concede 80% de desconto em diferentes cursos de graduação e oferece condições especiais para cursos de pós-graduação.
Vagas de estágio
O Programa de Estágio reúne 58 oportunidades voltadas a estudantes do ensino superior - incluindo bacharelado, licenciatura e tecnólogo. Para concorrer, é preciso ter previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028, além de disponibilidade para atuar na cidade correspondente à vaga.
As candidaturas podem ser feitas de 4 de agosto a 3 de setembro, pela plataforma Eureca. O começo das atividades para quem for aprovado está previsto para outubro de 2026.
Os estagiários recebem bolsa-auxílio alinhada ao mercado local e um pacote de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição ou refeição no local (quando houver disponibilidade na unidade de atuação), assistência médica e odontológica e acesso ao Wellhub.
Também estão incluídas duas sessões gratuitas de teleterapia por mês e uma Linha de Apoio com atendimento multidisciplinar nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional.
Nas posições administrativas, o formato é híbrido, com exigência de quatro a oito dias presenciais por mês nas sedes. Nesses casos, os estudantes ainda têm direito a auxílio para trabalho remoto.
Programa de Jovem Aprendiz
As outras 155 vagas são para o programa de Jovem Aprendiz, direcionado a pessoas de 14 a 24 anos. As oportunidades estão espalhadas por diferentes regiões do país e combinam atividades práticas supervisionadas com formação profissional.
A proposta é permitir que os participantes vivenciem a rotina corporativa ao mesmo tempo em que seguem uma capacitação estruturada. O modelo também abre caminho para que jovens sem experiência anterior tenham acesso ao primeiro emprego formal.
No ano fiscal de 2025, mais de 1,2 mil jovens foram admitidos na Sodexo por meio da iniciativa. De acordo com a empresa, para mais de 70% deles essa foi a primeira experiência formal de trabalho.
Como participar
As inscrições para o Programa de Estágio ficam disponíveis até 3 de setembro e devem ser realizadas pela plataforma Eureca. O início dos aprovados está previsto para outubro de 2026. Já as vagas de Jovem Aprendiz são voltadas a candidatos de 14 a 24 anos, em diferentes regiões do Brasil (para se inscrever, acesse aqui).
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