Acordo institucional entre Avianca e Ministério do Trabalho da Colômbia
A Avianca formalizou, ao lado do Ministério do Trabalho da Colômbia, um acordo institucional voltado a impulsionar a contratação de pessoas com deficiência e de perfis vindos de diferentes contextos sociais dentro do setor aeronáutico.
Inclusão no setor aeronáutico: ajustes razoáveis e remoção de barreiras
Conforme noticiado pelo Aviacionline, a proposta busca derrubar obstáculos no mercado de trabalho por meio da adoção de ajustes razoáveis nas atividades e do reconhecimento do valor de trajetórias diversas na indústria.
Essa parceria técnica e operacional também dá sequência à estratégia global de acessibilidade da companhia aérea. Segundo a Avianca, no último ano foram colocadas em prática 22 iniciativas operacionais distribuídas entre infraestrutura, tecnologia, processos e treinamentos internos, com o objetivo de aprimorar a experiência tanto de colaboradores quanto de passageiros.
Gabriel Oliva, presidente do Grupo Avianca, afirmou: “Essa aliança com o Ministério do Trabalho reforça o esforço que temos promovido para fortalecer a acessibilidade e derrubar barreiras de acesso. Com essa ação, reafirmamos nosso compromisso de promover empregos inclusivos e de qualidade, certos de que uma indústria mais equitativa se constrói com ações concretas e contínuas.”
Paola Villota, vice-presidente de Recursos Humanos da Avianca, complementou: “Temos orgulho em unir forças para fomentar ambientes de trabalho mais inclusivos e com maiores oportunidades para todos, convictos de que o talento não tem barreiras e que uma sociedade mais inclusiva nos fortalece a todos.”
Alcance atual do Grupo Avianca (Star Alliance e Grupo Abra)
Hoje, o Grupo Avianca - integrante da Star Alliance e parte do Grupo Abra - mantém mais de 155 rotas e cerca de 700 voos diários, operando uma frota de 140 aeronaves Airbus A320 e Boeing 787. No período anual mais recente, a empresa transportou aproximadamente 37 milhões de passageiros em mais de 262 mil voos.
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